每一个优秀的孩子背后，都站着一对”优秀“的父母。

这些在职场上叱咤风云的管理者，把职场的管理技能全部打包带回了家，并坚信这套方法可以高效的解决生活和工作中的宝典，同时可以培养出一个优秀的孩子。

 NYC 

对于很多宝妈来说，在职场上保持优势的秘诀，就是不断的拼搏和奋斗，保持高效的工作效率。

比如有的妈妈会在生活中要求孩子不能够过多的吃甜食，但是出于“高效”的考虑，她会把蛋糕当作奖励物；当孩子能够做到一整天不吃零食的时候，妈妈就会奖励他吃一块蛋糕。

孩子吃到蛋糕自然是满心欢喜的，但是这个时候妈妈就会控制不住自己的控制欲，默默地念叨：再吃下去，正经饭又吃不进去了，本来你胃口就小，不好好吃饭怎么能长胖呢?

孩子正继续沉浸在大快朵颐的满足感中，哪有心思听妈妈说的这些话。

妈妈在职场上那股子不达目的不罢休的劲头来了，继续念叨：“你肠胃弱，奶油很难消化，吃太多，肚子会疼的；肚子疼了，就要吃药或者上医院咯”。

孩子听到“医院”两个字，忍不住放慢了吃蛋糕的节奏，但还是倔强的舔了舔奶油。

妈妈这个时候忍不住放出了自己的杀手锏：“不听话是吧，以后绝对不会再给你买了，等下吃饭吃的不好，后面饿了，也不会给你在做饭”。 

孩子低着头，看着手里盛满蛋糕的勺子，犹犹豫豫的不知该怎么办；继续吃吧，害怕妈妈再生气，不吃吧，自己明明又不甘心。

左右为难，孩子哇的一声大哭起来；因为哭的过于猛烈，吃进去的蛋糕全都吐出来，那场面别提有多么的混乱了。

不知不觉夜晚来临了，看着孩子熟睡的样子，妈妈心底泛起浓浓的愧疚感，她也终于意识到自己刚才的做法除了给孩子造成困扰之外，没有任何实际的意义。

孩子原本一年就吃不上几次的蛋糕，这次更是还来不及享受美食带来的满足感，就被自己简单粗暴的行为击得粉碎。

 NYC 

还有一件非常常见且有趣的事情，就是小朋友都很喜欢玩乐高，拼图或叠叠乐；尤其是疫情期间，在家里的时间多了，很多父母会给孩子买组装类玩具。

孩子拆开玩具盒子，将积木一块块的摆开，仔细研究组装图纸；可是小两百块的积木，形状相似又不尽相同，小朋友拆了装，装了拆，反反复复的，小半天过去了，也只搭出了很少的一部分。

拼搭的过程中，同样的错误又会不停的犯；这时候很多父母又会控制不住爱给方案的职业病，直接指着图纸告诉小朋友：“你看图纸上这个位置的积木是四个格子的，你这个呢？只有三个格子，肯定搭不上啊”。

孩子一愣点头说:“还真是这样。” 从此，这个小积木就成了妈妈的小玩具；孩子每一步的搭建，找积木，妈妈都会告诉孩子应该往哪个方向拼接，告诉他要给后面一步预留出几个格子的位置；安装车轮时会告诉他车身的接口要怎么跟车轮的卡槽相匹配。

孩子终于能在20分钟内拼好与图纸上一样的车了，看着这台完美的战利品，妈妈的快乐竟比孩子多；但如此反复两三次的全程指导后，孩子就变得不再爱玩这款玩具了。

等到妈妈上班后，又给孩子买了一套新的玩具，因为上班不能陪伴左右，或者说不能监工，孩子的搭建工程就进展的很慢，但每当完成一部分的搭建之后，他都会显得格外的开心。

事实上，当妈妈扮演高高在上的决策者和答疑者时，亲子关系中最核心和最亲密的部分，也就消失的差不多了。

孩子之所以喜欢玩搭建类的玩具，就是为了在对对错错中摸索，而不是像比赛一样，以最快的速度完成才算是赢家。

孩子只有在经历了思考并找到答案后，才能走到行动这一步；这一步，无论经历多久，过程多曲折，都仅属于他自己独一无二的宝贵经验。

每个父母为了给孩子提供更好的物质条件，都会努力在职场打拼，这些技巧也是非常重要的；讲逻辑，拼效率，重结果，这些都是良好的职业素养。

但是面对家庭关系时，更重要的是与孩子产生情绪上的互动，能够更多的感知到孩子的情绪，更好的引导孩子自己思考。

作为父母不妨多听听孩子对于这个世界的观察，小到发现小蚂蚁都是排好队伍前进的，大到发现现实中的小猫小狗并不像故事书中那样会说话。

尽量控制职场中爱给意见和答案的行为，把表达和探索的权利还给孩子，让他能按自己的轨迹和节奏成长。

在这个注重效率的时代，允许孩子不慌不忙的慢慢长大，看春天的樱花，秋天的落叶，享受夏天的凉风，在冬日的雪地里狂欢。

这些事情虽然细小而琐碎，却是孩子成长路上最暖心的部分，也是他们未来走上社会最好的礼物。

父母的责任是不打扰孩子的自我发展，有条件的情况下给孩子一些助推力：呵护好孩子的好奇心，发展孩子的自由意志，让孩子有幸福感。

这些也正是发掘儿童内在潜力、成全他未来竞争力的最简单最重要的手段。

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